چطور همسر خسیسمان را درمان کنیم؟
ارسال شده توسط سادات در سهشنبه, ۱۳۸۹/۰۵/۰۵ - ۱۸:۲۲انجمن:
[=arial][="]
[/][="]کنترل دخل و خرج و آیندهنگری اصلاً صفت بدی نیست اما بعضی از ما مثل میرزا نوروز - که به کفشهای پاره و زهوار دررفتهاش چسبیده بود - چنان به پول میچسبیم که جداشدن از آن محال است[/][="].
[/][="]کنترل دخل و خرج و آیندهنگری اصلاً صفت بدی نیست اما بعضی از ما مثل میرزا نوروز - که به کفشهای پاره و زهوار دررفتهاش چسبیده بود - چنان به پول میچسبیم که جداشدن از آن محال است[/][="].
[/]
[="]کنترل دخل و خرج و آیندهنگری اصلاً صفت بدی نیست اما بعضی از ما مثل میرزا نوروز - که به کفشهای پاره و زهواردررفتهاش چسبیده بود - چنان به پول میچسبیم که جداشدن از آن محال است[/][="].[/]
[="]روانشناسان خساست را یک نوع مشکل «روانی» میدانند چون معتقدند افراد مبتلا به این اختلال روحی- روانی در همه رفتارهایشان دچار خست و امساک هستند؛ حتی در ابراز احساسات و نشاندادن محبتشان به همسر، فرزندان و اقوام نزدیک[/][="].[/]
[="]خسیسها از دیدگاه علم[/][="][/]
[="]از نظر علم روانشناسی «سخاوت روح» یکی از ویژگیهای مثبت روحی[/][="] – [/][="]روانی و رفتاری است که تقریبا در همه افراد- با اندکی تفاوت در میزان آن[/][="]- [/][="]وجود دارد. اما در برخی افراد این ویژگی رفتاری اجازه یا فرصت بروز و ظهور پیدا نمیکند و همین ناتوانی ، آنها را به فردی خسیس(اسکروچ) تبدیل میکند[/][="].[/]
[="]خساست در شیوه خرج و پسانداز کردن، رفتارهای فردی و اجتماعی، ناتوانی در برقراری ارتباط با دیگران، گوشهگیری، امتناع از حضور در جمع، توجه بیش از حد به رفتارهای دیگران و بررسی رفتارهای آنها به قصد انتقاد و … مشاهده میشود[/][="].[/]
[="]آنها حتی در ابراز احساسات هم خساست میکنند! به این مثال توجه کنید؛ مدیر مؤسسهای از اینکه کارمنداناش به خوبی کار میکنند، آگاه است اما خساست او اجازه نمیدهد تا با پاداش مالی یا حداقل تشویق زبانی از همکاراناش تشکر و تقدیر کند[/][="].[/]
[="]در واقع «سخاوت» به صورت بالقوه در این فرد وجود دارد چون متوجه تلاش کارمندانش میشود ولی خسیس بودن او مانع از آن میشود که سخاوتمندیاش را نشان بدهد. این نمونه یکی از هزاران نمونه ناتوانی در برقراری ارتباط با دیگران به دلیل خساست است[/][="].[/]
[="][/][="][/][/]